На основу члана 24. став 4. Закона о раду („Службени гласник РС“, бр. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013 и 75/2014, даље Закон), и члана 13. Статута Туристичко-спортске организације општине Крупањ, Управни одбор Туристичко-спортске организације општине Крупањ, улица Мачков Камен 3, (даље: Послодавац), донео је дана 22. децембра, 2017. године,
ПРАВИЛНИК
О ОРГАНИЗАЦИЈИ И СИСТЕМАТИЗАЦИЈИ ПОСЛОВА
I Опште одредбе
Члан 1.
Правилником о организацији и систематизацији послова (даље: Правилник), уређују се код Послодавца:
- назив и опис послова,
- врста и степен стручне спреме, односно образовање за обављање послова,
- посебни услови за обављање послова,
- потребан број извршилаца за сваки посао,
- друга питања од значаја за организацију рада Послодавца, и то:
Члан 2.
У случају економских, технолошких и организационих промена код Послодавца, могу се укидати постојећи послови и уводити нови послови.
Промена се у смислу става 2. овог члана врши путем изена и допуна овог Правилника.
Члан 3.
Ради обављања послова који су утврђени овим Правилником, Послодавац и запослени закључују Уговор о раду.
Члан 4.
Послови утврђени овим Правилником систематизовани су према сложености, сродности и другим условима потребним за њихово обављање у оквиру организационих делова.
Пос.лови имају свој назив и опис.
Назив послова одређен је према природа послова који запослени врши.
Опис послова одређен је према активностима и задацима које је запослени дужан да извршава ради реализације конкретног посла.
Члан 5.
Запослени су одговорни за извршавање послова на које су распоређени, а који су утврђени овим Правилником.
Директор врши надзор над извршавањем послова и предузима мере утврђене Законом и општим актима Послодавца према запосленом који не обавља послове у складу са овим Правилником.
Члан 6.
За обављање послова поред општих услова утврђених Законом, захтеване врсте и степена стручне спреме односно образовања, запослени мора да испуњава и посебне услове у зависности од послова на које је распоређен, и то:
1. рад на рачунару
2. знање страног језика
3. спремност за тимски рад
Члан 7.
Опис послова и услови за обављање тих послова утврђује се појединачно за свако радно место и то:
1. Назив посла: ДИРЕКТОР
Опис посла:
- представља и заступа туристичко-спортску организацију (у даљем тексту: ТСО);
- организује и руководи радом ТСО;
- доноси Правилник о организацији и систематизацији послова;
- предлаже акте које доноси Управни одбор ТСО;
- извршава одлуке Управног одбора ТСО и предузима мере за њихово спровођење;
- стара се о законитости рада, одговара за коришћење и располагање имовином;
- обавља и друге послове утвђене Законом, Статутом, општим актима и ослукама Управног и Надзорног одбора;
Услови (стручна спрема/образовање): Високо образовање:
- на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету
Додатна знања/испити/радно искуство:
- знање страног језика у складу са прописима којима се уређује област туризма;
- четири године радног искуства, од чега најмање две године на руководећем радном месту прописано Законом којим се уређује обчаст туризма
Број извршиоца: 1
2. Назив посла: РЕФЕРЕНТ У ТУРИЗМУ
Опис посла:
- продаје и организује туристичке услуге (смештај и туристички аранжмани);
- организује туристичка путовања и излете;
- ради на припреми информативног и пропагандног материјала;
- сарађује са носиоцима туристичке понуде;
- обавља административне послове везане за боравак гостију;
- учествује у креирању и дистрибуцији туристичких програма, креирању цена;
- учествује у припреми извештаја;
- ради на организацији спортских и рекреативних активности;
- учествује у идентификовању пројеката и припрема потребну документацију;
- прати реализовање пројеката у којима ТСО учествује;
- обавља и друге послове по налогу Директора;
- за свој рад, квалитет и динамику поверених послова одговара Директору;
Услови: Средње образовање у трајању од четири године
Додатна знања/испити/радно искуство:
- знање страног језика
- знање рада на рачунару
Број извршиоца: 1
3. Назив посла: САРАДНИК ЗА ОРГАНИЗАЦИЈУ МАНИФЕСТАЦИЈА
Опис посла:
- евидентира специфичности постојећих манифестацијана основу истраживања тржишта;
- контролише мере за боље коришћење туристичке понуде;
- координира програме представљања на различитим манифестацијама;
- координира план и програм активности за сваку манифестацију;
- учествује на семинарима, туристичким берзама и сајмовима, у припреми и изради туристичког пропагандног материјала, изложбама и друго;
- прати, прикупља, обрађује и анализира резултате истраживања туристичког тржишта;
- води административне послове у вези са кретањем предмета;
- води прописане евиденције и ажурира податке у одговарајућим базама;
- обавља и друге послове по налогу Директора;
- за свој рад, квалитет и динамику поверених послова одговара Директору;
Услови: Средње образовање у трајању од четири године
Додатна знања/испити/радно искуство:
- знање страног језика
- знање рада на рачунару
Број извршиоца: 1
4. Назив посла: САРАДНИК РЕЛАИЗАТОР ТУРИСТИЧКОГ ПРОГРАМА – ТУРИСТИЧКИ ВОДИЧ/ТУРИСТИЧКИ АНИМАТОР
Опис посла:
- туристички водич;
- организује прихват гостију и разгледање града и околине;
- организује и реализује излете;
- пружа потребне информације туристима;
- дистрибуира пропагандни материјал;
- туристички аниматор;
- предлаже програм рекреације и анимације на туристичком локалитету;
- реализује усвојени програм;