Систематизација радних места у ТСООК - Туристичка организација општине Крупањ

На основу члана 24. став 4. Закона о раду („Службени гласник РС“, бр. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013 и 75/2014, даље Закон), и члана 13. Статута Туристичко-спортске организације општине Крупањ, Управни одбор Туристичко-спортске организације општине Крупањ, улица Мачков Камен 3, (даље: Послодавац), донео је дана 22. децембра, 2017. године,

ПРАВИЛНИК

О ОРГАНИЗАЦИЈИ И СИСТЕМАТИЗАЦИЈИ ПОСЛОВА

I Опште одредбе

Члан 1.

Правилником о организацији и систематизацији послова (даље: Правилник), уређују се код Послодавца:

- назив и опис послова,

- врста и степен стручне спреме, односно образовање за обављање послова,

- посебни услови за обављање послова,

- потребан број извршилаца за сваки посао,

- друга питања од значаја за организацију рада Послодавца, и то:

Члан 2.

У случају економских, технолошких и организационих промена код Послодавца, могу се укидати постојећи послови и уводити нови послови.

Промена се у смислу става 2. овог члана врши путем изена и допуна овог Правилника.

Члан 3.

Ради обављања послова који су утврђени овим Правилником, Послодавац и запослени закључују Уговор о раду.

Члан 4.

Послови утврђени овим Правилником систематизовани су према сложености, сродности и другим условима потребним за њихово обављање у оквиру организационих делова.

Пос.лови имају свој назив и опис.

Назив послова одређен је према природа послова који запослени врши.

Опис послова одређен је према активностима и задацима које је запослени дужан да извршава ради реализације конкретног посла.

Члан 5.

Запослени су одговорни за извршавање послова на које су распоређени, а који су утврђени овим Правилником.

Директор врши надзор над извршавањем послова и предузима мере утврђене Законом и општим актима Послодавца према запосленом који не обавља послове у складу са овим Правилником.

Члан 6.

За обављање послова поред општих услова утврђених Законом, захтеване врсте и степена стручне спреме односно образовања, запослени мора да испуњава и посебне услове у зависности од послова на које је распоређен, и то:

1. рад на рачунару

2. знање страног језика

3. спремност за тимски рад

Члан 7.

Опис послова и услови за обављање тих послова утврђује се појединачно за свако радно место и то:

1. Назив посла: ДИРЕКТОР

Опис посла:

- представља и заступа туристичко-спортску организацију (у даљем тексту: ТСО);

- организује и руководи радом ТСО;

- доноси Правилник о организацији и систематизацији послова;

- предлаже акте које доноси Управни одбор ТСО;

- извршава одлуке Управног одбора ТСО и предузима мере за њихово спровођење;

- стара се о законитости рада, одговара за коришћење и располагање имовином;

- обавља и друге послове утвђене Законом, Статутом, општим актима и ослукама Управног и Надзорног одбора;

Услови (стручна спрема/образовање): Високо образовање:

- на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету

Додатна знања/испити/радно искуство:

- знање страног језика у складу са прописима којима се уређује област туризма;

- четири године радног искуства, од чега најмање две године на руководећем радном месту прописано Законом којим се уређује обчаст туризма

Број извршиоца: 1

2. Назив посла: РЕФЕРЕНТ У ТУРИЗМУ

Опис посла:

- продаје и организује туристичке услуге (смештај и туристички аранжмани);

- организује туристичка путовања и излете;

- ради на припреми информативног и пропагандног материјала;

- сарађује са носиоцима туристичке понуде;

- обавља административне послове везане за боравак гостију;

- учествује у креирању и дистрибуцији туристичких програма, креирању цена;

- учествује у припреми извештаја;

- ради на организацији спортских и рекреативних активности;

- учествује у идентификовању пројеката и припрема потребну документацију;

- прати реализовање пројеката у којима ТСО учествује;

- обавља и друге послове по налогу Директора;

- за свој рад, квалитет и динамику поверених послова одговара Директору;

Услови: Средње образовање у трајању од четири године

Додатна знања/испити/радно искуство:

- знање страног језика

- знање рада на рачунару

Број извршиоца: 1

3. Назив посла: САРАДНИК ЗА ОРГАНИЗАЦИЈУ МАНИФЕСТАЦИЈА

Опис посла:

- евидентира специфичности постојећих манифестацијана основу истраживања тржишта;

- контролише мере за боље коришћење туристичке понуде;

- координира програме представљања на различитим манифестацијама;

- координира план и програм активности за сваку манифестацију;

- учествује на семинарима, туристичким берзама и сајмовима, у припреми и изради туристичког пропагандног материјала, изложбама и друго;

- прати, прикупља, обрађује и анализира резултате истраживања туристичког тржишта;

- води административне послове у вези са кретањем предмета;

- води прописане евиденције и ажурира податке у одговарајућим базама;

- обавља и друге послове по налогу Директора;

- за свој рад, квалитет и динамику поверених послова одговара Директору;

Услови: Средње образовање у трајању од четири године

Додатна знања/испити/радно искуство:

- знање страног језика

- знање рада на рачунару

Број извршиоца: 1

4. Назив посла: САРАДНИК РЕЛАИЗАТОР ТУРИСТИЧКОГ ПРОГРАМА – ТУРИСТИЧКИ ВОДИЧ/ТУРИСТИЧКИ АНИМАТОР

Опис посла:

- туристички водич;

- организује прихват гостију и разгледање града и околине;

- организује и реализује излете;

- пружа потребне информације туристима;

- дистрибуира пропагандни материјал;

- туристички аниматор;

- предлаже програм рекреације и анимације на туристичком локалитету;

- реализује усвојени програм;

ТУРИСТИЧКО - СПОРТСКА ОРГАНИЗАЦИЈА ОПШТИНЕ КРУПАЊ